Вебинар "Работа с требованиями: анализ, тестирование" состоялся. Отчет.

Вчера я провела свой первый вебинар на тему тестирования требований. Мне понравилось, как прошло. Теперь жду отзывов с подтверждениями и с критикой.
Группа хорошая, ребята активные, решали задания, задавали вопросы, просили говорить помедленнее :)

Структуру я построила таким образом, чтоб индукторам было легко сразу, а дедукторам не пришлось долго ждать, чтоб включиться. Поясню. Есть такое понятие в методиках обучения взрослых людей, как Цикл Колба. Для того, чтобы взрослому человеку обучиться какому-либо сложному навыку максимально эффективно, то он должен пройти по четырем стадиям:

При этом разным людям удобно включаться на разных стадиях. Кому-то нужно сначала выслушать теорию, а кому-то - сразу пощупать, а потом понять, почему оно на ощупь такое.
Напомню, что индукторами (к коим и я отношусь) я называю вторых, а дедукторами - первых.

Сначала мы вовлеклись в процесс выявления потребности бизнеса, предложения ему решения его бизнес-задачи и выявления требований к этому решению.
В двух словах: владелец компании "Вакуумная сфера" заметил, что его программисты проводят в кофейне напротив много рабочего времени. Некоторые - по полтора часа в день. Решил это дело прекратить, тем самым рассчитывая повысить производительность программистов и свою прибыль. Решение - кофемат в офисе. Не помогло. Через месяц опять все заседают в кофейне.

Оставив нашего героя чесать репу над тем, что же он сделал не так, мы обратились к теории.

Второй этап был теоретический:
1. Что такое требования. Методы их фиксации.
2. Какие бывают требования
3. Что с ними можно делать.
4. Где здесь тестирование. Зачем нам это?
5. На что тестировать? Критерии хороших, качественных требований.
6. Методы тестирования требований
7. Заключение

Затем мы, уже обладая знанием теории, приступили к разбору ситуации с кофематом, протестировали требования, нашли несоответствия критериям, поняли, какие проблемы могли бы предотвратить.

И получили домашнее задание.

Все это я старалась сопровождать веселыми слайдами, отражающими суть процесса.
Например вот здесь заказчик объясняет аналитикам, что ему нужно:



А здесь я сравниваю, кто должен бы по-хорошему участвовать в процессе тестирования требований, а кто на самом деле участвует :) Символ одиночества.